当事務所は、事業主の皆様に委託され、 10 名程のスタッフで、 ハローワーク・監督署・年金事務所・健康保険組合関係の書類等を作成・届出するとともに、人事・労務管理業務を行なっています。
1.労働・社会保険手続、 届出、調査立
イ、 保険への加入、 入社、退社、 労災事故・病気給付等の手続き
ロ、 助成金手続き
ハ、60才時給与の決定相談と、 その後の高年齢雇用継続給付金手続き等
ニ、役所による調査に対し、 立会いをしたり代理をしたりすること
2.人事労務
イ. ハローワークを主とした求人活動、学卒求人への協力
ロ.採用・解雇の問題、定年延長、週40時間制対応の問題等での相談
ハ. 時間外 （36）協定、 1年変形協定 案 作成
ニ.就業規則・退職金規定・慶弔見舞金規程等規則類の整備
ホ. 給与改定・賞与等の資料作成及び相談
へ. 社員を育てることへの協力、 その他
3.労働保険事務組合の業務（於保労働保険協会・おほ一人親方労災組合）
当所が契約する事業主等が労災に特別加入する場合に必要な為、 労働保険事務組合を併設しております。又、 建設業の一人親方の労災も取り扱っております。
4.給料計算
お客様からの要望により、 労働基準法・賃金規程や社会保険料との関連がありますので、給料計算業務も行っております。（一覧表・給料袋・Web明細・社会保険通知）